Любое исследование начинается с составления его программы. Программа исследований - это комплекс положении, определяющих пели и задачи исследования, предмет и условия его проведении, используемые ресурсы, а также предполагаемый результат.

    Организация исследования — это система регламентов, нормативов, инструкций, определяющих порядок его проведения, т. е. распределения функций, обязанностей, ответственности и полномочий на выполнение исследовательских работ. Организация исследования определяет дифференциацию и интеграцию деятельности исследователей или отдельных исследовательских групп. В ней находят свое отражение распределение и комбинация ресурсов по времени, видам работ, кадрам, проблемам.

    Планирование исследования необходимо для расчета и определения организационных характеристик его проведения (формирование групп, установление функций, обязанностей, взаимодействий и пр.), распределения используемых ресурсов в организационном и временном пространстве, ограничения времени, определения последовательности проведения исследовательских работ (этапов исследования), установления точек и методов контроля.

    Подход с позиции социально-технической системы характеризуют как подход с позиции социо-технических систем. Основоположник Е.Л. Трист, сотрудник британского Тавлстонского института. Его исследования показали, что для решения социальных проблем недостаточно обращаться только к кооперированной социальной системе. Вместо этого следует проанализировать техническую систему (методы и машины), а также то, как она воздействует на социальную систему и как социальная система воздействует на нее.

    Из-за сложностей, вызываемых состоянием некоторых переменных, обусловивших введение новшеств и подвергшихся изменению, взаимозависимостей этих переменных и реакций на новшества, эффективное управление изменениями является одной из самых трудных, но и престижных задач для управляющих. Меры успешного Лэрри Грейнер разработал модель процесса успешного управления проведения организационными изменениями. Он представлен на рис. и состоит из 6 этапов.

    Страница 1 из 3

    © StrategPlann 2009