Во многих компаниях сотрудникам предлагают повысить оклад лишь тогда, когда они кладут на стол заявление об уходе. Однако повышение зарплаты останавливает немногих.

    Один из способов страховки от ухода всего отдела вслед за уволившимся начальником – повысить оклад, сотрудникам подразделения, не дожидаясь, когда и они принесут заявление на увольнение.

    Философия управления персоналом - это осмысление сущности управления персоналом, его возникновения, связи с другими науками и направлениями науки об управлении, осмысление лежавших в основе управления персоналом идей и целей. В частности, философия управления персоналом рассматривает процесс управления персоналом с логической, психологической, социологической, экономической, организационной и этической точек зрения.

    © StrategPlann 2009